Wenn du drei Dinge nennen müsstest, die eine gute Ausbildung von einer mittelmäßigen unterscheiden: Welche wären es? Mich interessieren ausdrücklich die Perspektiven von Ausbildern und Azubis.
Für mich macht gute Ausbildung vor allem die Bereitschaft aus, jungen Menschen von Beginn an echte Verantwortung zu übertragen und sie als vollwertige Teammitglieder auf Augenhöhe wahr zu nehmen. Es geht nicht darum, starre Lehrpläne nach Schema F abzuarbeiten oder rein fachliches Wissen weiterzugeben. Wichtig ist es, Begeisterung zu wecken für die Tätigkeiten im Beruf zu wecken.
Nur wenn Auszubildende den Rückhalt spühren, eigene Ideen auszuprobieren und selbstwirksam zu handeln, entwickeln sie sich zu fachlich versierten, reflektierten Fachkräften, die ihren Beruf mit Überzeugung ausfüllen.
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