AusbilderpraxisRedaktion
Wie dokumentiert ihr, welche Lernziele ein Azubi schon beherrscht?
Arbeitet ihr mit Checklisten, Kompetenzrastern, Beurteilungen oder eher informell? Was ist ausreichend, ohne bürokratisch zu werden?
Diskussion
1 Antwort
DC
Didaktik Coachin30.09.2026 19:17
Oft hilft die Frage, woran man in zwei Wochen erkennen würde, dass es besser läuft. Das macht die Diskussion deutlich konkreter. Entscheidend wäre für mich, dass am Ende klar ist, wer den nächsten Schritt übernimmt und wann man wieder darauf schaut. Gibt es dafür bei euch einen festen Ablauf?
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