Wie oft führt ihr echte Feedbackgespräche mit euren Azubis?
Zwischen Tür und Angel gibt es oft Rückmeldungen, aber wie häufig setzt ihr euch bewusst für ein strukturiertes Gespräch zusammen? Was ist für euch ein sinnvoller Rhythmus?
Zwischen Tür und Angel gibt es oft Rückmeldungen, aber wie häufig setzt ihr euch bewusst für ein strukturiertes Gespräch zusammen? Was ist für euch ein sinnvoller Rhythmus?
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