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Führung & KommunikationRedaktion

Wie sprecht ihr schlechte Leistungen an, ohne zu demotivieren?

AusbilderZirkel RedaktionRedaktion
25.09.2026 21:1310 Aufrufe

Kritisches Feedback muss klar sein, soll aber Entwicklung ermöglichen. Welche Formulierungen oder Gesprächsstrukturen funktionieren bei euch besonders gut?

#Feedback#Leistung#Gesprächsführung
Antworten 1
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Diskussion

1 Antwort

J
jayjay9429.09.2026 10:48

Ich würde positive Entwicklung genauso konkret benennen wie Kritik.

Passend dazu

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