Direkt, unter vier Augen, mit konkreten Beispielen oder lieber erst etwas Zeit zum Nachdenken? Was hilft euch, Kritik tatsächlich anzunehmen?
Bei wiederkehrenden Punkten würde ich schriftlich nur die Vereinbarung festhalten, nicht jedes Detail des Gesprächs. Das hält es klar und fair. Ich würde das anschließend für ein paar Wochen beobachten und erst dann entscheiden, ob noch eine zusätzliche Regel nötig ist. Falls es trotzdem wiederholt hakt, würde ich nicht sofort mehr Kontrolle einbauen, sondern zuerst prüfen, an welcher Stelle der Ablauf unklar ist. Wo hakt es bei euch dabei am häufigsten?
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